官方回复

回复单位：丰城市“五型”办

网友你好：

关于反映江西丰临医疗科技股份有限公司违反劳动法及相关法律法规的行为投诉问题收悉。我市高度重视，立即责成市人社局调查处理，现回复如下：

一、问题基本情况

丰临医疗是我市高新园区的一家企业，主要生产产品为一次性使用输液器、一次性使用留置针、一次性使用真空采血管等，现有员工400余人，企业为全体员工缴纳了养老、工伤失业保险。

经市人社局工作人员现场调查，关于反映的“生产一线员工平均每个月只休假2天，每天晚上延长工作时间至20：30，只给员工8元/小时的延时加班费，且每月的加班延长时间远超过规定。”的问题。经调查：该公司每周星期天休息一天，每月休息4天，符合法律规定。每周一、二、四、五可以自愿加班，也可以不加班，公司没有统一规定；周三、周六公司强制不加班，周日休息。加班是自愿的，工资计件，加班费除计件工资外每小时另加8元。加班时间是晚上六点半至八点，每月的加班时间没有超过法定的36个小时。只是3月份因为疫情员工不能回家，3月19日-29日在企业进行封闭管理，部分员工自愿在企业进行加班，自愿加班至晚上八点半。

反映的“公司对于法定节假日、婚假没有完全执行落实，且没有带薪年休假、产假、探亲假。生产管理人员每月固定休假4天（除10月份和春节当月），不管是否有法定节假日”问题。经调查：公司实行了法定节假日休息，春节假10-12天，清明节2天，五一节5天，端午节2天，中秋节2天，国庆节5天，元旦节2天，符合法律规定。

婚假、事假、病假都实行了，产假因该企业为医药企业，孕妇不会来该企业应聘。探亲假因员工基本上是丰城本地人，不存在探亲假，外地员工实行了探亲假。年休假因在法定节假日有增加休息，因此实行的不是很严格。

二、问题的原因，处理情况，进展情况

3月份因疫情没有休息4天，只休息2天，并为了错峰洗澡，个别车间延长到晚上20：30。还有部分员工未申请导致未享受到丧假、病假、探亲假等的情况。市人社局已要求丰临医疗公司在今后的生产中，一要严格落实国家的休息、休假及加班政策。二是要保障企业职工的合法权益。

三、下一步打算

丰临医疗公司负责人表示企业今后一定会严格遵守和落实国家的政策，进一步加强国家有关休假及加班制度的宣传及培训力度，保障员工的合法权益。

    下一步，市人社局工作人员将会督促丰临医疗公司严格落实休息休假及加班等政策。

丰城市“五型”办

                           2022年4月12日

官方回复

回复单位：《问政江西》栏目组

您好，您所反映的问题已转交至丰城市“五型”政府建设领导小组办公室，敬请关注处理结果。